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유니폼이란 일정한 기준에 의해 정해진 일정양식의 복장으로 특정 집단에 속해있는 구성원들을 위해 특별히 고안되어 채택되어진 독특한 디자인을 가진 제복을 말한다(Lim, 2013). 근무복은 유니폼의 한 형태로써, 라틴어의 ‘하나의(unus)’와 ‘형태(forma)’에서 생긴 합성어로 ‘일치한다(Unify)’라는 어원에서 나온 말로써 일정한 기준에 의해 정해진 일정양식의 복장을 가리키고 있어(Park & Cho, 2008) 근무복을 유니폼에 포함시키고 있다. 이는 효율적인 업무수행을 위하여 착용되는 의복으로 목적하는 바에 따라 특정한 형태와 필요한 장식 및 기능을 구비하고 있다고 규정하고 있다(Lee, 2010). 최근 기업에서는 작업환경 조건과 공동체적 소속감을 동시에 추구하기 위하여 유니폼을 통하여 작업능률향상을 도모하고 있으며, 개인은 사회 환경 속에서 소속과 신분을 나타내어 착용자 자신에 대한 책임감을 갖게 하고 공동체적 상징성과 환경조건의 충족성, 근무의 자세를 고취시켜 일의 능률을 향상시켜 주는 역할을 통하여(Lee, 2010) 유니폼의 착의형태가 고취되고 있다.

유니폼은 인체공학적으로 업무에 효율성을 높여주고 편안한 디자인이 좋으며, 쾌적한 의복 기후를 유지하고 체온조절이 용이한 요건을 갖추어야 한다. 이는 작업으로 인해 의복 내에 온도와 습도가 상승하기 때문에 방열에 저해되지 않는 형태로서 기후에 적응할 수 있어야 한다(Lim, 2013). 특히 의복에 있어서 피부접촉 및 온감성의 실용성에 있어서 관련성이 있는 것은 소재이다. 유니폼 중 비즈니스 근무복의 경우 장시간 착용하고 실내외 교차근무가 많기 때문에 온도제어 등의 기능성과 내구성이 필요하다. 또한 세탁을 자주하게 되므로 강도가 있고 기능의 영구성도 필요하다. 그 외 착용자의 쾌적한 근무활동을 위해 보온성, 땀, 물, 일광 등의 여러 가지 성질을 고려한 소재의 선택이 매우 중요하다.

디자인의 경우 쾌적한 근무활동을 위하여 활동성이 자유롭고 실내외 동시착용이 가능한 용도와 스타일이 요구된다. 근무자는 조직 구성원의 일부를 반영하므로 지나치게 화려하거나 장식이 많은 옷보다는 무난한 형으로 단정한 스타일이 요구되며 착용자의 작업내용 및 환경에 조화되는 디자인, 착용자의 연령 등을 고려한 선택이 중요하다. 이와 같이 유니폼은 기능성, 상징성, 심미성이 적합한 디자인과 소재가 함께 어우러지는 적합한 요건이 구성되어야 한다.

기능성 유니폼의 한 형태인 기업의 근무복은 효율적인 업무수행을 위하여 기능적인 측면에서 착용되는 의복이다(Suh & Park, 1996). 근무복이 다른 의복과 구별되는 뚜렷한 특성은 평상복과는 달리 매일 장시간 착용하는 옷이므로 기능성에 있어서 편안함과 경쾌감을 주고 자유롭게 활동을 할 수 있어야 한다(Park, 2010). 편안하고 유용한 근무복은 직원의 태도를 진작시킬 뿐만 아니라, 역할수행에 따른 태도, 행동양식에 미치고, 조직에 세워진 기준과 목표에 더욱더 직접적으로 자신들을 동일시하면서 자신의 직업 역할과 자기 개념에 더욱더 몰입한다(Lee, 2010). 이러한 영향으로 최근 중소기업뿐만 아니라 대기업에서도 유니폼 브랜드를 전개하면서 개인의 근무복의 유형을 다양화시키고 있다.

K2코리아 유니폼 브랜드 ‘라이크빈’의 경우 캐주얼한 디자인과 기능성소재를 내세워 유니폼 시장에서 진입하고 있다. 이는 한번 입고 버린다는 인식에서 벗어나 일상복처럼 입을 수 있도록 하겠다는 전략으로 제품 라인도 사무복, 작업복, 티셔츠, 조끼 등으로 다양화해 선택폭을 넓혀가고 있으며 디자인부터 생산, 유통에 이르는 모든 과정을 본사가 담당하는 시스템을 도입해 원가 절감과 품질 관리를 동시에 달성하고 있다(Choi, 2012). 특히 'LB2-101'은 아웃도어 유니폼의 바람막이 재킷으로 얇고 가벼운 폴리 립스탑(Ripstop) 원단에 PU(Poly Urethane)코팅으로 뛰어난 내구성을 지니게 하며, 바람막이 기능을 갖춰 바람을 충분히 버텨낼 수 있는 기능적 유니폼을 출시하고 있다. 환경대응형 비즈니스 유니폼의 경우 쿨비즈, 웜비즈 형태의 소재적인 조건을 활용하여 땀을 열에너지로 전환하는 발열섬유, 수분발열 케미컬 가공을 한 온감의 제품과, 땀을 냉매 에너지로 전환하는 냉감 섬유, 적외선 차단기능 등의 기후변화 대응소재를 적용한 냉감 소재의 적용 등 기능성 유니폼은 소재의 기능성을 통한 제품개발이 진행되고 있다. 하지만 이러한 유니폼은 소재에서 오는 기능성만을 통하여 환경에 대한 대응을 추구하고 있어 디자인과 소재의 양방향에 대한 기능성 접근은 전무한 실정이다.

땀을 열에너지로 전환하는 +4℃의 발열섬유인 벤텍스의 매가히트(Mega-Heat) 소재는 수분발열 케미컬 가공에 의한 발열기능을 가지며 땀을 제어하는 수분봉제기능을 보유하고 있다(Jung, 2014). 에쿠스 브랜드 상품의 기술은 인체로부터 발생하는 땀을 흡수해 발열해서, 의복내의 온습도를 쾌적한 영역으로 컨트롤하는 아크릴레이트계 섬유사로서 기존섬유(wool 등)의 흡습률을 훨씬 초과하는 27%로 흡습발열에 의한 온도상승이 울(wool)보다 뛰어나며, 뛰어난 난연성, 항균성, 소취성과 pH 조절기능을 겸비한 복합기능을 지닌 기술이다. 또한, 인젝션(injection) 기술에 의해 원적외선방사 세라믹을 첨가한 아크릴 섬유, 원적외선의 방사율을 최대 80%까지 향상시킴으로 새로운 기술을 접목한 소재의 개발이 다양하게 진행되고 있다.

그러나 시중에 나와 있는 발열 내의, 발열 재킷, 티셔츠 등 발열 섬유를 이용한 제품은 입기만 해도 따뜻해지는 것은 아니어서 주의가 요구되고 있다(Kim, 2012). 이들은 온도를 올리는 기법에서 수분이 필요하거나 미리 열을 가해줘야 저장한 열을 방출하는 방식이다. 섬유의 발열방식에는 크게 수분의 열 환원, 원적외선 방사, 상전이물질(Phase change material: PCM)이용, 캡사이신 코팅 등의 기법이 있는데 유니클로의 히트텍은 수분의 열 환원 방식으로 온도를 높이는 경우이기에 땀이 섬유에 흡수돼야 열에너지가 발생하는 것이다. 콜럼비아사의 옴니히트(Omni-Heat)제품은 알루미늄(Aluminium) 액막 코팅기술을 응용한 제품으로, 착용 후 1~2개월 내에 코팅이 벗겨져 외관 및 기능에 현저한 문제점이 있으며, 세탁이 자유롭지 못하고 한 가지 색상으로 다양한 제품에 접목하는데 한계가 있다. 또한 기존 발열 제품들은 아크릴 또는 흡습발열 파이버를 이용해 인체에서 발생하는 수증기를 열에너지로 변환하거나 빛 에너지를 변환하는 발열 메커니즘을 가지고 있지만 인체 수증기는 체온이 올라가서 땀이 난 상황인데 여기에서 추가적으로 발열이 되는 것은 무의미하며, 빛 반응 발열 제품의 경우 밤에 체온이 급감하는데 빛이 닿을 수 없는 밤에는 발열이 어려움이 크다(Kim, 2012). 따라서 기존 발열소재인 빛반응 발열의 경우 빛이 차단되는 의류의 내부에 사용되거나 야간에는 그 기능을 거의 할 수 없으며, 발열 약제를 코팅한 제품의 경우는 수차례 세탁하면 그 기능이 급격히 저하되는 단점을 가지고 있는 것이다.

최근에는 이러한 단점을 보완하여 기존제품과는 달리 외부환경 조건에 영향을 받지 않고 자체열을 활용하여 온도를 높이는 소재가 개발되고 있다. 웰테크글로벌의 미라히트(Mira-Heat)는 자연태양광을 이용한 섬유로 태양이나 조명 빛을 받으면 일반 섬유보다 5℃ 이상 높은 발열 성능을 보여 겨울철 야외복이나 아웃도어 의류소재로 사용되며 (주)딘텍스코리아의 킵히트(Keep-Heat)는 인체열만을 활용하여 이를 복사하여 발열하는 기능성 소재로 아우터의 안감으로 사용되고 있으며 기존제품보다 복사열은 더욱 우수하다.

웜비즈(Warm-buiseness)는 겨울 의류 마케팅의 일환으로 실내에서 난방비를 아끼고 대중교통을 이용해 기름 값을 줄이고 지구 온난화도 막는 취지로 만들어졌으며, 가격이 저렴하면서도 얇고 가볍고 보온성이 뛰어난 패션 상품들을 일컫는데 발열 기능이 있는 동내의와 패딩점퍼, 털 달린 부츠 등이 대표적인 웜비즈 아이템이다(Kim, 2012). 이는 겨울철 실내온도를 높이지 않고도 추위를 타지 않도록 얇은 옷을 여러 겹 입거나, 두꺼운 옷이나 조끼를 덧입어 보온성을 높인 패션과 발열소재를 적용한 제품 등이 포함된다. 웜비즈의 핵심은 보온성을 살리면서도 업무에 어울리는 단정함과 패션성을 잃지 않는 것이다(Kim, 2013). 일본남성정장 매출 1위 기업 아오야마 상사는 웜비즈 라인을 출시해 가시광선을 흡수하여 열에너지로 전환해주는 기능성 정장과 보온성 이너제품을 적용하거나 섬유발열 열을 흡수하여 마이크로캡슐을 부착하는 기술 등을 통해 웜비즈 수트를 개발하고 있다. 베이직하우스는 아웃도어에 적용하는 보온소재인 라이크라를 사용한 ‘웜 에센셜(Warm Essential) 티셔츠’를 개발하였으며 이는 자체발열 기능성 소재로 보온 효과는 물론 신속히 땀을 배출해 쾌적한 착용감을 느낄 수 도록 제작되었다. 남성 캐릭터 브랜드 '더 클래스'는 웜비즈를 겨냥한 ‘긱 시크 웜셔츠(Geek Chic Warm Shirts)’를 개발하여 일반적인 드레스 셔츠에 보온성을 높인 기모가공기술을 처리하여 셔츠 하나만으로도 따뜻함을 유지해주는 겨울 비즈니스웨어를 개발하였다(Kim, 2013).

이와 같이 쾌적한 겨울의 근무 환경을 위하여 기능성 소재를 적용한 인체열 보존의 제품개발이 증가되고 있으며 보온성을 높이면서 근무조건에 적합한 유니폼의 개발이 필요한 시점이다.

Swiss Engineered Yarn Technology를 이용하여 생산된 (주)딘텍스코리아의 킵히트(Keep Heat Lining) 원단은 인체의 열을 강력하게 복사시켜 체온을 유지하는 보온기능 원단으로, 일반 안감 원단보다 4~5℃정도 온도가 높게 측정되며, <Fig. 1>의 테스트를 통해 검증된 소재를 <Fig. 2>에서와 같이 사용하여 열적외선투과율 테스트 장비를 통해 +5℃상승효과 검증 확보된 보온소재를 활용하여 최종 개발제품의 안감으로 사용하고자 한다. 킵히트라이닝 원단은 반복되는 착용이나 세탁에도 그 기능에 변화가 없어, 후가공에 의한 발열제품들의 단점인 세탁 후 그 기능이 급격히 떨어지는 문제가 전혀 없으며, 필링(Peeling)이나 색상변화도 일어나지 않는, 내구성이 우수한 제품으로 인체 자체의 열을 복사하여 보온성을 유지하기 때문에, 빛에 의한 발열제품들의 단점인, 빛이 전달되지 못하는 의류 안쪽이나 야간에도 그 기능이 확실히 보장된다는 점 또한 킵히트라이닝 제품의 큰 장점이다.

<Fig. 1> 
Thermal test report

(Dyntex korea, 2012, p. 2)

<Fig. 2> 
Development of Energy-Saving fabrics

(Photography by researcher)

소재의 염착특성을 고려한 DTP용 메디아솔루션(Media Solution) 및 울라이크(wool like) 디자인 개발을 통하여 소재와 디지털프린팅기법 개발의 호환성 테스트 적용으로 최종 수트감성의 울터치 천연소재의 디자인 개발을 진행하였다. 디지털 프린트를 통하여 울라이크(wool like), 퍼라이크(fur like) 등의 천연소재의 감성을 그대로 살리는 텍스타일 디자인 개발 총 6아이템을 개발하여 기본물성테스트를 진행하였다<Fig. 3>.

<Fig. 3> 
Development of wool like textile design

(Photography by researcher)

시험분석을 통하여 최종 개발제품 6아이템에 대하여 <Table 2>와 같이 발수도 5급, 세탁치수변화율 0%, 세탁견뢰도4-5급, 물견뢰도 4-5급, 땀견뢰도 4-5급, 일광견뢰도 4-5급을 실현하였다.

개발제품의 최종 검증을 위하여 착의성 평가를 실시하였다. 현재 착용하고 있는 유니폼에 대한 관심 및 고려/개선에 대한 견해를 알아보기 위해 2014년 8월 11일∼20일까지 예비조사를 실시하였고 본 연구의 의도에 맞게 수정 보완하여 설문지를 최종 완성하였다. 본 조사는 2014년 9월 4일∼19일까지 대구경북지역의 섬유 및 의류패션업계 및 기관에 근무하고 있는 남성 52명을 대상으로 개발품에 대한 착의평가를 실시하였다. 조사진행 및 자료수집은 1:1면담 형식으로 개발제품 착의 후 자유기입방식의 설문지법을 이용하였으며 불성실한 응답 2부를 제외한 50부를 최종 분석에 사용되었으며 자료 분석은 SPSS WIN v21.0을 이용하였고 분석방법은 빈도분석, 다중응답분석, 기술통계량인 평균 및 표준편차를 실시하였다.

분석결과 일반적 특성 부분에서는 조사대상자의 연령대는 30대 42%로 가장 많았고 다음으로 40대(32%), 20대(16%), 50대(10%)의 순으로 나타났고 직업은 연구직에 근무하는 응답자가 52%로 가장 많았고 일반사무직이 38%, 생산직(6%), 영업직(4%)의 순으로 나타났다. 현 근무복의 고려/개선에 대한 견해로는 현재 근무복 착용 시 가장 추위를 느끼는 신체부위는 가슴부위가 34%로 가장 높은 응답률을 보였고 다음으로 배 부위(25.5%), 등 부위(17%), 머리부위(12.2%), 팔 부위(11.3%)의 순으로 추위를 느끼는 결과를 보였다. 근무복 개발 시 고려하거나 개선해야할 제품속성으로 소재가 20.7%로 가장 높게 나타났고 다음으로 활동성(19.8%), 착용감(17.8%), 세탁/관리(17.1%)의 순의 결과를 보인 반면 디자인(11.3%)과 경제성(10.1%), 기타(3.2%)에 대한 제품속성은 다소 낮은 응답률을 보였다<Table 3>.

외관평가 결과는 대부분의 문항(디자인성, 환경적 근무특성, 환경대응성, 감성적 소재이미지, 실용적 디자인, 활동성, 독창성)에서 모두 3.5이상으로 대체적으로 외관(디자인)이 좋다고 평가된 반면 현대적/독창적 디자인(m=3.48)은 다른 항목과 비교해 볼 때 다소 낮은 결과를 보였지만 긍정적인 응답을 보였다. 세부구조(탈부착여밈/후드/포켓 등)의 환경대응(m=3.76)에 대한 평가가 가장 높았고 실내/실외 환경적 근무특성 고려한 디자인(m=3.72)이라는 평가가 다음으로 높이 평가되었다. 개발제품의 클래식 감성을 살리고, 활동성 향상을 위한 디자인 설계 및 인체 편리적 패턴적용으로 인도어/아웃도어 겸용성에 대한 평가에 긍정적인 결과를 보인 것으로 해석됨. 반면 클래식 수트용 정장의 형태를 베이스로 하는 디자인이어서 독창성이 다소 미흡하여 보다 활동적인 형태의 디자인개발이 필요하다고 사료된다.

쾌적성평가 결과는 <Table 4>와 같이 온감성(m=3.70)이 가장 높게 나타났으며 부드러움(m=3.68), 촉감(m=3.64) 순의 결과를 보였다 반면 압박감(m=3.66)이 다소 높은 수치를 나타내 다소 부정적이었으며 반면 습윤감(m=2.96)에 대한 평가는 낮은 결과를 보였다.

착용만족도에서 보여지는 기능성 온감소재의 적합성(m=3.74)과 착용시 체감 온감성(m=3.70)에 대한 평가가 높은 결과를 보였는데, 이는 디테처블 구조(탈부착 여밈 및 후드)설계의 활용가치(m=3.72)를 높게 인식하여 소재활용과의 시너지 효과를 나타낸 것으로 해석된다. 수트 스타일의 근무복이라 주로 착용하던 점퍼스타일보다 밀착된 착용감으로 다소 압박을 느낀 것으로 보이는데 이를 보완할 수 있는 적합한 소재(예를 들어 스트레치 소재)를 사용하여 개선해야 할 것으로 보인다. 더불어 습윤감을 보완할 만한 소재선정 및 후가공 등을 잘 고려해서 추후 상용화 시켜야 할 것이다.